小林製薬 SALE 97%OFF かかとちゃん S−M 1足 定番の中古商品 送料無料 グレー

小林製薬 かかとちゃん S−M グレー 1足 送料無料

438円 小林製薬 かかとちゃん S−M グレー 1足 送料無料 コスメ、美容、ヘアケア ボディケア フットケア 438円 小林製薬 かかとちゃん S−M グレー 1足 送料無料 コスメ、美容、ヘアケア ボディケア フットケア 小林製薬 【SALE/97%OFF】 かかとちゃん S−M 1足 送料無料 グレー 小林製薬 【SALE/97%OFF】 かかとちゃん S−M 1足 送料無料 グレー 438円,1足 送料無料,S−M,コスメ、美容、ヘアケア , ボディケア , フットケア,pura-nanomori.com,グレー,/biped129198.html,かかとちゃん,小林製薬 438円,1足 送料無料,S−M,コスメ、美容、ヘアケア , ボディケア , フットケア,pura-nanomori.com,グレー,/biped129198.html,かかとちゃん,小林製薬

438円

小林製薬 かかとちゃん S−M グレー 1足 送料無料

【商品説明】
●ガサガサかかとを寝ている間に集中ケアできます。
●特殊ラバーは保温・保湿効果があり、蒸発して失われる水分をそのまま閉じ込めます。
●伸縮性があるのではきやすく、かかとに程よくフィットします。
●丈夫で長持ちするので、洗濯して繰り返し使えます。
●サイズ:S-M(22-25cm)
●薄さ:約2mm

【成分】
クロロプレンゴム(チタンアルファ加工)、ナイロン、ポリエステル

【製造国又は原産国】
中国

【発売元、販売元又は製造元】
小林製薬株式会社


【!必ずご確認ください!】 こちらの商品は定形外郵便での配送となります。 ・追跡、お届け日時の指定はできません。 ・お届けにお時間を頂戴する場合がございます。 ・簡易包装のため、外箱が変形する場合があります。 ・配送中や投函後に紛失、箱潰れ、遅延の場合でも補償はできません。返品・交換は対象外です。 ※ご注文数量によっては発送方法が変更になる場合があります。 店舗の管理及び運営に関する事項
許可区分の別 店舗販売業

外装内装
医薬品販売業許可証の内容について
医薬品販売許可番号 2令台台健生医第697号
店舗の名称 Butler浅草店
氏   名 キョウエン株式会社
店舗の所在地 東京都台東区花川戸1-5-2 サテライトフジビル2F
発行日 令和2年10月23日
有効期間 令和2年10月23日から令和8年10月22日
店舗管理者 芳野 成美
所轄自治体 台東区台東保健所
医薬品販売に従事する専門家の情報
店舗管理者の情報
芳野 成美
勤務する登録販売者の情報
資格の名称:登録販売者
氏名:芳野 成美 、豊田 佐織
(医薬品販売・情報提供・相談・発送等)
業務時間
10:00~18:00
取り扱う一般用医薬品の区分
指定第2類医薬品、第2類医薬品、第3類医薬品
勤務する者の名札等による区別に関する説明
登録販売者:氏名と「登録販売者」を記した名札及び白衣着用
一般従事者:氏名を記した名札及びエプロン着用
営業時間
10:00~18:00
特定販売時間
10:00~17:00(※土日祝除く)
お問い合わせなどの返信は店舗営業中時間となります。
購入受付時間
インターネットのご注文は24時間受付しております。
相談時及び緊急時の電話番号
03-5830-3368
登録販売者の勤務表
勤務表
(諸事情で勤務者が変わる場合もございますのでよろしくお願いいたします。)
要指導医薬品及び一般用医薬品の販売に関する制度に関する事項
要指導医薬品の定義
 新医薬品等で、安全性に関する調査期間中の医薬品、毒薬および劇薬のうち厚生労働大臣が指定する医薬品
第1類医薬品の定義
 特にリスクの高い医薬品
指定第2類医薬品の定義
 第2類医薬品の内、リスクが比較的高いもので、特に注意を要する成分を含む医薬品
第2類医薬品の定義
 リスクが比較的高く、特に注意を要する医薬品
第3類医薬品の定義
 リスクが比較的低い医薬品
要指導医薬品及び一般用医薬品の表示 に関する解説
 個々の医薬品については、下記のとおり表示されています。
・要指導医薬品は、「要指導医薬品」の文字を記載します。
・一般用医薬品はリスク区分ごとに、「第1類医薬品」「第2類医薬品」「第3類医薬品」の文字を記載し、枠で囲みます。
・第2類医薬品のうち、特に注意する医薬品を(指定第2類医薬品)については、2の文字を○(丸枠)又は(四角枠)で囲みます。
・一般用医薬品の直接の容器又は直後の被包に記載します。
・直接の容器又は直接の被包の記載が外から見えない場合は、外部の容器又は外部の被包にも併せて記載します。
要指導医薬品及び一般用医薬品の情報の提供 に関する解説
1)要指導医薬品:薬剤師が対面にて、文書を用いて情報提供をします。(義務)
2)第1類医薬品:薬剤師が文書を用いて情報提供します。(義務)
3)指定第2類医薬品:積極的に薬剤師又は登録販売者が情報提供に努めます。(努力義務)
4)第2類医薬品:薬剤師又は登録販売が情報提供に努めます。(努力義務)
5)第3類医薬品:薬剤師又は登録販売者が必要に応じて情報提供に努めます。

要指導医薬品 の陳列に関する解説 要指導医薬品陳列区画の内部の陳列設備に陳列。
一般用医薬品 の陳列に関する解説
リスク別に陳列し、専門家が不在の場合は医薬品売場を閉鎖いたします。(閉鎖時の販売は不可)
1)第1類医薬品:直接手の届かない陳列する。
2)指定第2類医薬品:情報提供設備から7m以内の範囲に陳列する。
2)第2類医薬品:手に取れる陳列可、リスク別に陳列する。
3)第3類医薬品:手に取れる陳列可、リスク別に陳列する。
※指定第2類医薬品を購入し、又は譲り受けようとする場合は、当該指定第2類医薬品の禁忌を確認すること及び当該指定第2類医薬品の使用について薬剤師又は登録販売者に相談することを勧める。

要指導医薬品および一般用医薬品のサイト掲載
要指導医薬品・第1類医薬品は取り扱っておりません。

使用期限
当店では使用期限が半年以上ある医薬品のみを配送いたします。ただし、一部の医薬品について、個別に使用期限を記載いたしますのでご確認下さい。

医薬品による健康被害の 救済に関する制度の解説
万が一、医薬品による健康被害を受けた方は、「医薬品副作用被害救済制度」が受けられます。(一部救済が受けられない医薬品・副作用があります。)
救済認定基準や手続きについては、下記にお問合せください。
独立行政法人 医薬品医療機器総合機構 https://www.pmda.go.jp/
救済制度相談窓口 0120-149-931(フリーダイヤル)
9:00~17:00(月~金 祝日・年末年始除く)
Email:kyufu@pmda.go.jp

医薬品に関する注意文言
・医薬品は使用上の注意をよく読み用法・用量を守って正しくお使い下さい。
・メーカー等の都合等により、商品規格・使用(容量、パッケージ、原材料、原産国など)が変更される場合がございます。そのため、実際にお届けする商品とサイト上の商品情報の表記が異なる場合がございますのでご使用前には必ずお届けした商品の商品ラベルや注意書きをご確認下さい。さらに詳細な商品情報が必要な場合はメーカー等にお問合せ下さい。
・医薬品の購入は、モールへ会員登録いただいているお客様のみとさせていただいております。また、18歳未満のお客様にも販売を控えさせていただいておりますので、ご了承いただきますようお願いいたします。

個人情報について
個人情報取り扱い、保護についてはプライバシーポリシーをお読みください。

小林製薬 かかとちゃん S−M グレー 1足 送料無料

親子で愛用していますが、冬場でもクリーム無しでしっとりかかとが手に入ります。 ガサガサのかかと対策だけでなく、足元暖かく寝ることが出来て一石二鳥なアイテムです! ネットに入れて洗濯が出来るので清潔に使えて嬉しいです。
他のサイトと比べても安かったので購入しました。梱包状態も良く、商品もとても満足しています。使うのが楽しみです。
長らく使っています。かかとクリームをつけてもなかなか踵が柔らかくならず困っていました。カカトちゃんを使い始めて、今までの状態があっという間に改善してしてありがたかったです。
毎晩、はいて寝ます。 お陰でかかとはいつもつるつるです。 2、3日はかずに寝るとかかとはガサガサになります。

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
 「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

人事評価クラウドの詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら